
外国人材採用を、最短1ヶ月で前進させる
特定技能・技人国・技能実習に集中対応
初回相談無料。採用可否と進め方をその場で整理します。
採用人数、職種、入社時期に合わせて、候補者紹介から在留資格手続き、受け入れ後の定着支援までワンストップで伴走します。
このようなお悩みはありませんか
無料相談では制度選定、必要書類、概算費用の目安までご案内します。
無料相談
最適な在留資格と採用手段
特定技能・技人国・技能実習のどれが合うかを整理します。
必要人数と入社時期から逆算
急ぎの補充か中長期採用かに合わせて、採用スケジュールを組み立てます。
費用感と受け入れ準備
概算費用、必要書類、社内準備のポイントを明確にします。
提携ネットワーク
1,000+
対応分野
14
採用リードタイム
最短1ヶ月
受け入れ支援
ワンストップ
Partner Companies
提携ネットワーク
全国の受け入れ企業、監理団体、専門家ネットワークの一部をご紹介しています。比較検討時の信頼材料としても機能する実績です。
Positioning
UNITYが強い3つの採用領域
特定技能・技人国・技能実習を中心に、外国人採用コンサル、登録支援機関業務、通訳まで一貫対応します。
Advantage
選ばれる理由
全国対応
地方拠点を含む全国の受け入れ企業をサポートし、採用計画に合わせて柔軟に対応します。
ベトナム人材に強い
日本語教育済みのベトナム人候補者を中心に、現場に合う人材をご紹介します。
ビザ申請サポート
必要書類の整理から申請手続きまで、専門スタッフが丁寧にサポートします。
採用後も伴走
入社後の生活支援、定着フォロー、企業側の相談対応まで継続して支援します。
Source Countries
対応可能な人材供給国
ベトナムを中心に、中国、フィリピン、マレーシア、台湾、インド、ネパールなど、複数国の人材ネットワークを活用して採用を支援します。
募集職種や時期に応じて、最適な国・候補者層をご提案します。

Process
ご相談から定着支援までの6ステップ
初回ヒアリングだけで終わらず、制度選定、候補者紹介、書類、受け入れ後フォローまで可視化します。
無料相談・要件確認
採用人数、職種、勤務地、入社希望時期を確認し、現状の課題を整理します。
制度選定・採用計画
特定技能、技人国、技能実習のどれが適切かを整理し、採用スケジュールを設計します。
候補者紹介・面接
条件に合う候補者をご紹介し、面接日程の調整から選考フォローまで対応します。
内定・雇用条件の調整
採用条件の最終確認、雇用契約、必要書類の整理を進めます。
在留資格申請・入社準備
申請手続き、住居や受け入れ体制の準備、来日前後の段取りを支援します。
入社後フォロー・定着支援
本人面談、生活相談、企業側フォローを通じて早期離職を防ぎます。

Founder
代表メッセージ
平野 DOAN
創設者兼・CEO
日本とベトナムを繋ぐ人材の架け橋になりたい
・私は2002年にベトナムから来日し、約8年間エンジニアとして働く中で、日本の高度な技術と文化、人々の温かさに触れました
・日本(にっぽん)を第二の故郷と感じるようになった私は、日本とベトナムの架け橋となる仕事をしたいという強い思いを抱きました。
・2019年には帰化し、その思いを実現するために外国人採用コンサルティング事業を立ち上げました。現在、当社では外国人人材の紹介からアフターフォローまでを全国規模で展開し、彼らが日本で安心して活躍できる環境づくりに全力を注いでいます。
・外国人雇用を通じて、日本企業の成長と外国人人材の活躍を支援すること、それが私たちの使命です。お客様、外国人人材、そして当社が共に支え合い、幸せを分かち合える未来を目指しています。
FAQ
よくあるご質問
まだ採用時期が未定でも相談できますか?+
はい。採用予定が確定していない段階でも、必要人数や職種の整理、制度選定のご相談から対応可能です。
どの在留資格に対応していますか?+
特定技能、技術・人文知識・国際業務、技能実習生など、採用目的に応じた制度に対応しています。
地方の企業でも依頼できますか?+
はい。全国対応しており、地方拠点の企業様でもオンライン相談や各種手続き支援が可能です。
相談や見積もりに費用はかかりますか?+
初回相談と採用可否の確認、制度選定のご案内は無料です。具体的な費用は採用条件に応じてご提示します。
オンライン面接にも対応できますか?+
はい。海外在住候補者とのオンライン面接や、通訳を交えた面談調整にも対応可能です。
日本語レベルはどの程度の人材を紹介できますか?+
職種や現場要件に応じて、日常会話レベルから業務遂行可能なレベルまで、必要条件に近い人材をご提案します。
採用決定から入社までどのくらいかかりますか?+
最短1ヶ月程度を目安に進められますが、在留資格や候補者の状況により前後します。事前にスケジュール感をご説明します。
1名だけの採用でも依頼できますか?+
はい。少人数採用から複数名採用まで対応しています。まずは必要人数に応じた進め方をご提案します。
住居や生活サポートも相談できますか?+
はい。住居確保、生活オリエンテーション、入社後フォローなど、受け入れ後の定着支援もご相談いただけます。
書類準備に不慣れでも大丈夫ですか?+
問題ありません。必要書類の整理、申請に向けた確認事項、提出までの流れを分かりやすくご案内します。
離職リスクが心配です。フォローはありますか?+
採用前のマッチング精度向上に加え、入社後の面談や生活相談など、定着に向けた継続フォローを行います。
製造業や介護、外食など現場職にも対応していますか?+
はい。特定技能をはじめ、製造、介護、飲食料品製造、宿泊など幅広い分野の採用相談に対応しています。
急ぎの欠員補充にも相談できますか?+
はい。必要時期が迫っている場合でも、利用可能な制度と人材プールを踏まえて最短ルートをご提案します。




