人材を採用したい企業様へ
人材紹介
正社員・契約社員など、貴社の直接雇用となる人材をご紹介するサービスです。
STEP 1: お問い合わせ・ご相談
採用課題や求める人物像について、お電話またはフォームからお気軽にご連絡ください。
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STEP 2: ヒアリング・求人票作成
担当コンサルタントが詳細な要件を伺い、最適な採用プランと求人票をご提案します。
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STEP 3: 候補者の選定・ご紹介
弊社のネットワークから最適な候補者を選定し、スキルや経歴をご紹介します。
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STEP 4: 選考・面接
書類選考から面接日程の調整、合否連絡まで、候補者とのやり取りを代行します。
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STEP 5: 内定・入社
労働条件の交渉や入社日の調整など、スムーズな入社までをサポートします。
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STEP 6: アフターフォロー
入社後も定着に向けて、企業様と入社者の双方を定期的にフォローアップします。
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人材派遣
必要なスキルを持つ人材を、必要な期間、必要な人数だけ派遣するサービスです。
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お問い合わせ
業務内容、必要なスキル、期間など、ご要望をお知らせください。
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ヒアリング・人選
ご要望に基づき、最適なスキルと経験を持つスタッフを選定します。
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職場見学・顔合わせ
派遣スタッフが実際の職場環境を確認し、業務内容について最終確認を行います。
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ご契約・就業開始
労働者派遣契約を締結後、指定の日からスタッフの就業がスタートします。
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就業中のフォロー
担当者が定期的に職場を訪問し、スタッフの就業状況の確認やケアを行います。
特定技能
即戦力となる外国人材を、特定技能ビザで採用するための総合的な支援サービスです。
ご相談・要件確認
対象職種や採用人数、求めるスキルセットについて詳細なヒアリングを行います。
候補者の募集・面接
国内外のネットワークを活用し、候補者を募集。オンラインでの面接を設定します。
雇用契約・支援計画作成
候補者との雇用契約締結、および出入国在留管理庁へ提出する支援計画を作成します。
在留資格申請サポート
複雑な在留資格認定証明書（COE）の申請手続きを、行政書士と連携し代行します。
入国・就業開始
ビザ取得後、候補者の入国手配や空港出迎え、住居確保などをサポートし、就業を開始します。
定着支援
定期的な面談や生活相談など、法律で定められた支援義務を弊社が代行して実施します。