建設 / 型枠・施工補助
広島県 建設業B社様
10名の技能実習生を受け入れ、3年間安定勤務。離職率0%を達成。
繁忙期に合わせて選抜から入国、現場配属までを一括支援。来日前教育と生活立ち上げ支援により、早期離職を防ぎながら戦力化を進めました。
受け入れ人数10名離職率0%配属まで21日
「現場のニーズに合った真面目で意欲的な人材を紹介していただき、非常に助かっています。生活面のフォローもあるため、安心して育成に集中できました。」
- B社 工事部長
信頼できる外国人技能実習生の
受け入れをトータルサポート
送り出し機関との強力なネットワーク｜選抜から入国後の定着支援まで
こんなお悩みはありませんか？
「長期的に働いてくれる人がいない」
「信頼できる送り出し機関を探している」
「ビザ申請や手続きが煩雑で不安」
UnityJinzaiの解決策
UnityJinzaiは、ベトナム・ミャンマー・インドネシアなど複数国の送り出し機関と提携し、優秀な技能実習生をご紹介。来日前の日本語教育やオリエンテーションを徹底し、安心して受け入れていただける体制を整えています。
サービスの強み
複数国からの候補者紹介
ベトナム・ミャンマー・インドネシアなどからご紹介可能です。
事前教育の徹底
来日前に日本語基礎教育・事前オリエンテーションを実施済みです。
手続きの一括代行
煩雑なビザ申請・各種手続きをすべて代行いたします。
高い定着率
来日後の生活サポートにより、離職率を大幅に低減します。
成功事例
建設、食品加工、農業、造船関連まで、技能実習生の受け入れ成果を業種別に掲載しています。受け入れ後の定着支援まで含めた実例です。
食品加工 / 包装ライン
岐阜県 食品加工会社G社様
8名の実習生を配属し、繁忙期の残業時間を月32%削減。
衛生管理ルールと作業手順を来日前に共有し、受け入れ後は現場リーダー向けの指導フォローも実施。包装ラインの安定稼働につながりました。
残業32%削減欠員充足100%定着率92%
「初月から真面目に学ぶ姿勢があり、日本人スタッフも教えやすかったです。繁忙期でもラインを止めずに回せるようになりました。」
- G社 製造課長
農業 / 収穫・選果
茨城県 農業法人H社様
収穫期向け6名の受け入れで、出荷遅延を70%削減。
農繁期に合わせて面接日程と入国時期を逆算し、住居手配と生活オリエンテーションまで支援。受け入れ初年度から翌年継続につながりました。
出荷遅延70%削減教育期間2週間短縮翌年度継続希望5名
「作業だけでなく生活面も相談できる体制があり、安心して任せられました。シーズン開始前に体制を整えられたのが大きかったです。」
- H社 農場長
造船関連 / 溶接補助
愛媛県 造船関連メーカーI社様
4名が定着し、若手育成の空白を補完。技能評価試験も全員合格。
監理団体と連携した月次面談を通じて、現場と生活の両面を継続支援。OJT担当者の負担を減らしながら計画的に育成できました。
定着率100%技能評価4名合格教育工数25%削減
「相談窓口が一本化されていたので、現場は育成に集中できました。実習生本人の不安も早く解消され、定着につながっています。」
- I社 製造部係長
サービスの流れ
1
お問い合わせ
2
候補者選抜・面接
3
ビザ申請・各種手続き
4
来日・勤務開始
5
定着フォローアップ
よくある質問 (FAQ)
Q. 実習期間は何年間ですか？
A. 原則3年間です。優良な実習実施者・監理団体の場合は、最大5年間まで延長可能です。
Q. 日本語レベルはどの程度ですか？
A. 来日前に送り出し機関にて基礎教育を実施しますので、日常会話レベルでのコミュニケーションが可能です。入国後も継続的な学習をサポートします。
Q. 入国後の生活支援はありますか？
A. はい、住居の手配、銀行口座の開設、携帯電話の契約、日本の生活ルールや文化に関するオリエンテーションまで、私たちが責任をもって全面的にサポートいたします。